第08版:教师生活 上一版3  4下一版
2012年12月19日 星期
 
 
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再谈县委书记的“良心叩问”(下)
赵新芳

  前不久,我和南和县委书记戎志学见面时,他迫不及待地讲了一件事,让我久久不能忘怀。他说:“我有一个多年养成的习惯,就是每天早晚两次户外散步,到县里工作也没间断。我在散步时,特别是冬季,早晨天还不亮,总会准时地看到‘一溜儿黑影’匆匆往北赶,很晚的时候又是‘一溜儿黑影’匆匆往南赶。开始我没在意,后来一问才知道‘这溜儿黑影’是我们南和一中的教师们在上下班。”顿了顿,他又动情地说:“这件事对我触动很深。我在想,偌大个南和县城,无论酷暑严寒,有哪个行业的人上班这么早,下班这么晚?只有我们一中的教师!教师最勤奋、最辛苦,默默无闻,奉献最多。”接着他又说:“我们绝不能让这样的人吃亏!虽然我们一中的升学率不高,牌子不硬,但那是多种因素造成的,我们不能一味地埋怨教师。再者,我们的学生虽然升入名牌大学的不多,但不意味着这些孩子不能成才。所以,我几年前就提议:无论升学率高低,每年都要重奖一中的优秀教师。”

  正如戎志学所说,南和县每年都要从财政预算外收入中列出专项资金奖励一中的教师。同时,他们还利用庆祝教师节的机会奖励全县的优秀教师。而每次教师节表彰会,戎志学都要出席,都要讲话、颁奖,并自始至终陪同教师看完节目。这样的活动我也参加过几次,印象很深。

  南和县是个典型的农业县,财政收入不高,再加上该县紧靠邢台市区,学生向市区流动现象严重。在这种背景下,南和一中很难靠自身发展起来,即便“国有民办”政策盛行时也没有多大起色。原来的一中建在县城中心,占地面积仅有几十亩,办学条件很差。申请“省级示范性高中”时,该县一度曾有把职教中心和县一中置换的设想,因职教中心无论占地还是建筑面积都接近省定示范性高中标准,但由于上级教育行政部门领导制止才未能实现。后来该县不得不痛下决心、多方筹资新建南和一中。经过全县各级各部门的共同努力,在有着“上风上水”之说的县城西北角,一所占地200亩,建筑规模5.6万平方米,能容纳80个班4000名学生的高标准高中建成了。但是,由于欠债严重,一中发展曾困难重重、步履维艰。此时,又是戎志学出面,力排众议,把全部建设债务从学校彻底剥离出去,为校长“松绑”解忧,使得校长能专心搞教学。现在的南和一中,以高中课程改革为契机,针对生源差、起点低的实际,分层教学,分类指导,从调动学生学习积极性出发,从改革课堂教学模式入手,办得很有起色。从去年开始,生源开始大幅度回流,升学率也得到稳步提升。

  该县为了实现城乡教育均衡发展,还从建设农村教师队伍这个最根本要素抓起。县人大牵头对全县农村教师队伍做了一次全面摸底调查,在此基础上,进行定向补充,并且把补充新教师的重点放在音体美等小学科上,收到了很好的效果。仅2011年,全县就新招录教师80多名,大多是农村小学音体美学科,还逐一签订“8年内不得调动”的定向服务协议,这一举措不仅彻底改变了农村学校长期“开不足开不全课程”的老大难问题,而且使农村学校教育水平有了质的提升。

  戎志学也是1977年恢复高考后考上大学的,学的是师范专业,毕业后分配到邢台市区的一所中学教书,一干就是5年,之后才改行逐步走上领导岗位。对于戎志学而言,教育情结已经根植在心,并时时伴随于身,又终于有机会在县委书记任上得到尽情发挥!

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