□ 罗朝猛 编译

  据近日《纽约时报》网站报道，由于政府预算危机的严冬席卷整个意大利，教师成为备受推崇的职业。日前，意大利政府自1999年以来首次进行教师遴选考试来填补教师空缺岗位，逾32万人申请参加考试，角逐1万多个短期合同教师岗位。考试竞争之剧烈，引来不少媒体围观。

  有批评者说，此项考试原计划每3年进行一次，但意大利教育部为省钱，一再将考试延期。意大利教育部官员表示，2012年举行的考试，意在引进一批新教师为现在平均年龄达50岁的教师队伍增加新鲜血液。不容乐观的是，申请参加本次考试者的平均年龄超过38岁。

  据悉，此次考试先在电脑上操作完成，主要考查逻辑、阅读理解、数学和语言能力。通过第一轮考试的申请者，还需要参加第二轮的笔试与口试。此考题也遭到有关人士的质疑，他们认为，此次考试没能测试出申请者是否喜爱学习以及是否爱孩子的特质，这恰恰，是一个好教师应表现出的能力倾向。

  一位世界经合组织教育顾问说，意大利学校师生比是欧洲最高的，这并不意味着意大利教育质量就很高。从学生成绩表现来看，意大利学生成绩低于世界经合组织国家平均水平。他认为，意大利拥有一定数量的教师，但是他们的薪酬待遇偏低，且接受培训相对较少。而其他国家重视教师的质量胜于关注班额的大小。

  罗马学校协会发言人玛西莫·加吉罗日前表示，在此次举行的招募短期合同教师考试之前，已有20万合格的教师在等候被聘任。

  加吉罗说：“就在现在，排在我前面的已有50人等候被雇用在罗马教授希腊语，但此次招聘考试又引来数以千计的竞争者加入到竞争的行列中，这不是在竞争，而更像在抽彩票。”

  （作者系中山大学附属中学教研处主任）