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2013年2月27日 星期
 
 
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法国改革中小学
教师招考和培养制度
□ 侯鹏生 编译

  据法国国民教育部网站报道,自2013年度起,法国小学和中学教师招考和培养制度将有重大调整,调整主要体现在:考试时间提前、考试资格放宽、考试机会增加、实习成绩权重加大等。

  据了解,依据1989年《教育指导法》的规定,法国中小学教师的培养由各学区公立大学的教师培训学院负责。大学教师培训学院招收已获得学士文凭的学生,学制两年。学生在校期间可参加小学教师资格考试和多种中等教师资格考试,同时必须进行实习教学。通过资格考试的毕业生拥有硕士文凭,可在全国各中小学任教。2013年度法国中小学教师招考和培养方式,相较之前将作出诸多调整。

  首先是考试时间的变化:2013年度的各种中小学教师资格考试均在2013年1、2月份进行注册,比往年提前了半年。除中学高级教师资格考试之外,其他中小学教师资格考试的初试时间由以往的9月提前至6月,初试结果公布时间也相应提前。而复试则在2014年6月举行,通过考试的学生于当年9月份新学期开始时进入各地中小学参加工作。

  其次是考试资格的变化:大学教师培训学院一年级学生仍是招考的主要对象,但考试也对二年级学生和其他拥有硕士或更高学位的社会人士开放。上年度没有通过初试的一年级学生可以继续注册,这些学生相当于在校期间重新获得一次考试机会。法国国民教育部已经表达了增加教师岗位的愿望,但前提是必须有更多的学生通过考试,增加考试机会无疑是一个有利推动因素。

  最后是大学教师培训学院教学安排的改变:初试和复试间隔1年,没有通过初试的学生可及时调整就业方向,选择其他专业。通过初试的学生可以在此期间学习专业知识、积极准备复试并参与教学实习。实习工作时间为正式教师法定工作时间的1/3,但工资最高可达法定工资的一半,实习成绩将影响最终录取结果。这些政策保护了学生权利,为其创造了良好的学习环境,对提高法国新入职教师的学术和实践水平不无裨益。

  新一届法国政府上台以来,提出了“重建学校”的教育改革口号,教育部组织专业人士广泛调研,提出了众多改革意见。可以肯定的是,为了实现教育改革目标,继此次教师培训和招考制度调整之后,法国教育界将陆续推出更多改革措施。

  (作者单位系北京师范大学国际与比较教育研究所)

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