据《韩国教育新闻》报报道，韩国全国教员团体总工会（以下简称“教总工会”）会长安阳玉会见预算决算委员会委员长李军宪，并递交《改善教师待遇，鼓舞教师队伍建议书》，要求增加教师的奖金及补贴：班主任补贴提高至每月15万韩元；兼行政与教学的行政教师补贴提高至每月10万韩元；取得督学资格后在基本的定岗年薪之外再给津贴等。

  教总工会表示，班主任及行政教师的补贴已经连续11年分别保持在每月11万韩元和每月7万韩元的水平，导致教师“士气低落”。

  另一方面，督学待遇也应得到改善。随着学校自主化程度的增大，督学对于学校的管理及评估任务的工作量均大大增加。此外，在校园暴力防治及保障教师权利方面，督学的责任也很重大。按照规定，身兼班主任及行政工作的教师在获取督学资格后可获得额外补贴，但在2013年，这项补贴只有42000韩元。

  安阳玉在向李军宪递交建议书时表示，这些意见和建议虽然都是平日私下里教师及督学早已达成共识的，但为了提高班主任及行政教师补贴，使督学的待遇跟上越来越重的责任与任务，这次全体教总工会将所有意见形成正式的建议书，提交至预算决算委员会。

  （作者单位系北京师范大学国际与比较教育研究院）