教师是学校教育工作的主体，因此，我校把提高教师队伍整体素质作为提高学校办学实力的根本出发点，在教师队伍的建设上，为教师着力搭建3个平台。

  第一，思想平台。首先，长期开展师德教育活动，促使全校教职工树立正确的教育观念，建立良好的价值取向。其次，用新课程的理念武装教师的头脑，使新课程、新理念成为指导教师教学行为的思想观念和精神追求。

  第二，理论平台。从理论培训的内容、形式、方法上求实、创新。校本培训，为教师提高、学校发展起到了推动的作用。同时，学校为教师创造一个和谐健康的工作环境，营造一个浓厚的学习氛围、搭建一个施展才华的竞争平台。

  第三，素质平台。教师队伍要向专业化迈进，建立名师队伍，关键是教师的能力。教师能力的培养，我们采取理论与实践相结合的方式，分层次、分重点地进行系统的培养。把指导培训、课题研讨式培训、资源共享式培训结合起来。让教师通过“听、研、悟、行、思”等一系列活动，将外部资源转化成内部素质，提高自身的教育教学水平。从而为建立一支师德高尚、业务精湛、富有创新的名师队伍奠定基础。