当前的学校管理中普遍存在领导不足、管理过度的问题，迫切需要从“管理”走向“领导”，实现学校结构与组织上的转型。在一个变革的时代，我们更需要领导者而不仅仅是管理者，带着大家一起寻找未来的发展方向，并使这个组织沿着这个方向前进……